Ben jij een ervaren Release Train Engineer met een passie voor SAFe, Agile coaching en organisatieontwikkeling? Voor een toonaangevende publieke organisatie zoeken wij een verbindende Agile leider die meerdere Scrumteams helpt groeien in voorspelbaarheid, samenwerking en continue verbetering binnen een complexe Solution Train-omgeving. Werk jij graag op het snijvlak van strategie, leiderschap en digitale transformatie, dan komen we graag met je in contact. Een beller is sneller! 0104777695

Release Train Engineer (SAFe) | Regio Apeldoorn | 36 uur

Ben jij een ervaren Release Train Engineer die energie krijgt van het begeleiden van Agile Release Trains binnen een complexe enterprise-omgeving? Heb jij ruime ervaring met SAFe, coaching en het realiseren van continue verbetering binnen Agile organisaties? Dan is dit een interessante opdracht voor jou.

Over de opdracht

Voor een grote publieke organisatie zoeken wij een ervaren Release Train Engineer (RTE) die een belangrijke rol gaat spelen binnen een omvangrijke SAFe-organisatie. Je werkt binnen een omgeving met meerdere Agile Release Trains en Scrumteams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor innovatieve digitale dienstverlening aan miljoenen gebruikers.

Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van de ART, het stimuleren van samenwerking tussen teams en stakeholders en het verder professionaliseren van Agile werken binnen de organisatie. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de gehele Solution Train.

Werkzaamheden

• Faciliteren en coachen van Agile Release Trains en Scrumteams
• Bevorderen van zelforganisatie, samenwerking en continue verbetering
• Coachen van management, Scrum Masters en teams op Lean-Agile leiderschap
• Organiseren en bewaken van SAFe-events en PI-planningen
• Verbeteren van voorspelbaarheid, transparantie en klantgerichtheid
• Ondersteunen van DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery
• Samenwerken met Product Management, Architecten en overige stakeholders
• Stimuleren van innovatie, experimenteren en organisatieontwikkeling
• Actieve bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de Agile organisatie

Gevraagde expertise

• Aantoonbare ervaring als Release Train Engineer binnen een SAFe-omgeving
• Certificering Leading SAFe, bij voorkeur aangevuld met SPC
• Ruime ervaring binnen een Solution Train-omgeving
• Minimaal 7 jaar ervaring met Agile coaching en Agile leiderschap
• Minimaal 7 jaar ervaring met het coachen van teams en medewerkers
• HBO werk- en denkniveau
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Ervaring met complexe stakeholderomgevingen en verandertrajecten

Persoonlijke kenmerken

• Natuurlijk leiderschap
• Dienend leiderschap
• Sterk omgevingsbewustzijn
• Resultaatgericht
• Motiverend en inspirerend
• Uitstekende netwerkvaardigheden
• Samenwerkingsgericht en positief kritisch

Opdrachtgegevens

• Locatie: Regio Apeldoorn (hybride)
• Start: juli 2026
• Inzet: 36 uur per week
• Duur: circa 6 maanden met optie op verlenging

Interesse?

Ben jij de ervaren Release Train Engineer die organisaties helpt groeien naar het volgende niveau van Agile werken? Neem dan contact op met Sennac voor meer informatie. Ook wanneer je niet direct beschikbaar bent, komen we graag met je in gesprek over toekomstige mogelijkheden.