Voor een langlopende opdracht binnen de migratie- en veiligheidsketen zoeken wij een Senior Java Developer voor het DevOps-team dat werkt aan het Europaloket. Je ontwikkelt en beheert Java-applicaties in een Agile/Scrum omgeving met o.a. Spring Boot, CI/CD (Jenkins), Docker en VueJS. De systemen zijn cruciaal voor de informatie-uitwisseling binnen de Europese migratieketen en moeten 24/7 betrouwbaar draaien. Interesse of eerst even sparren? Bel ons op 010-4777695 ook als deze opdracht nu niet helemaal past, denken we graag met je mee.

Senior Java Developer

Odijk |  36 uur per week |  Start: 1 juni 2026 | Duur: 12 maanden (totaal 24 maanden)

Wil jij werken aan systemen die een directe bijdrage leveren aan de veiligheid en samenwerking binnen de Europese migratieketen? Voor een belangrijke opdracht binnen de strafrecht- en vreemdelingenketen zoeken wij een Senior Java Developer die wil meewerken aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van het Europaloket.

Je komt terecht in een DevOps-team dat werkt aan kritische voorzieningen voor de migratieketen. De systemen moeten 24/7 beschikbaar zijn en ondersteunen de uitwisseling van informatie tussen verschillende nationale en Europese organisaties.

Over de opdracht

Dienstverlening Partners (D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse ketenbrede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken onderdeel uit van het Ministerie van Asiel en Migratie, Directie Regie Migratieketen (DRM), afdeling Ketenvoorzieningen.

In Europees verband wordt al enkele jaren gewerkt aan het Slimme Grenzen pakket. Het doel hiervan is:

• het bestrijden van illegale immigratie

• het vergroten van de veiligheid binnen het Schengengebied

• het faciliteren van efficiënte grensprocessen

Binnen dit programma wordt de dienst Europaloket geïmplementeerd. De Politie werkt hierbij nauw samen met ketenpartners om wijzigingen in processen en systemen tijdig te implementeren. Hiermee wordt een bijdrage geleverd aan betere en snellere informatie-uitwisseling tussen organisaties binnen de migratieketen.

Het huidige team bestaat uit 7 teamleden, waarvan 4 externen. Door wijzigingen in wetgeving (DBA) vertrekken enkele collega’s, waardoor kennisoverdracht en teamcontinuïteit belangrijke aandachtspunten zijn.

Op korte termijn ligt de uitdaging in het borgen van kennis en stabiliteit in het team.
Op langere termijn ligt de focus op het tijdig implementeren van Europese verordeningen, waaronder:

• berichtenverkeer van het Europaloket naar Eurodac

• integraties met ETIAS

Werktijden en werkwijze

• Fulltime inzet: 36 uur per week

• Werkweek verdeeld over 4 of 5 dagen

• Hybride werken

• Teamdagen op kantoor: dinsdag en woensdag

• Iedere drie weken: sprintwisseldag op woensdag

Daarnaast geldt:

• piketdienst enkele weken per jaar

• incidenteel werken buiten kantooruren (bij releases of patching)

• werken volgens Agile Scrum binnen het DP operating model (gebaseerd op SAFe)

Wat ga je doen?

Als Senior Java Developer werk je aan softwareontwikkeling binnen de migratieketen, specifiek aan het Europaloket.

Je werkt binnen een DevOps-team, wat betekent dat je verantwoordelijk bent voor het volledige product, inclusief ontwikkel- en beheeractiviteiten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen van Java-applicaties binnen de migratieketen

• Meewerken aan DevOps-activiteiten en operationeel beheer

• Deelname aan piketdiensten

• Samenwerken met andere DevOps-teams binnen de keten

• Bijdragen aan een systeem dat 24/7 beschikbaar moet zijn

Wanneer er verstoringen optreden heeft dit direct impact op operationele processen binnen de keten. Stabiliteit en kwaliteit van de software zijn daarom essentieel.

Wie ben jij?

Je bent een Senior Java Developer die complexe materie snel begrijpt en zich snel nieuwe domeinkennis eigen maakt.

Je kunt goed samenwerken met andere teams en bent in staat om teamoverstijgend af te stemmen.

Daarnaast:

• werk je zelfstandig en professioneel

• ben je een ervaren sparringpartner voor collega’s

• kun je anderen coachen zonder een dominante rol te nemen

Het team zoekt nadrukkelijk een ervaren professional die meewerkt, niet iemand die alleen stuurt.

Eisen

• HBO-opleiding Informatica of vergelijkbare ICT / softwareontwikkeling opleiding

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (voertaal binnen de politie)

• Specifieke kennis van Java, XML en JSON, omdat de applicatie in deze talen geschreven is

• Kennis van frameworks zoals Spring Boot, gRPC en JUnit (Mockito)

• Kennis van relationele databases

• Aantoonbare ervaring binnen grote overheidsorganisaties

Daarnaast heb je aantoonbare werkervaring met:

• Jenkins (CI/CD)

• Git

• Spring Boot

• Maven

• VueJS

• OAuth

• Jenkins pipelines

• Docker en docker-compose

• Het opzetten van een applicatie in Java

• TestNG

• Ansible

• Jira, SonarQube en Nexus

• Werken in een Agile/Scrum DevOps omgeving

• Het opzetten en inrichten van CI/CD pipelines

• Het opzetten van geautomatiseerd testen

Competenties

• Coachen

• Initiatief

• Klantgerichtheid

• Leervermogen

• Maatschappelijke oriëntatie

• Netwerkvaardigheid

• Organisatiesensitiviteit

• Organisatievermogen

• Overtuigingskracht

• Probleemanalyse

• Samenwerken

• Systeemdenken

Belangrijke informatie

• Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure

• Kandidaten moeten meerdere geldige referenties kunnen aanleveren

• In het CV moet duidelijk staan wie de werkgever is, niet alleen de opdrachtgever

• Het hoogst behaalde diploma moet duidelijk in het CV staan

• Standplaatsen kunnen variëren, houd rekening met reistijd

Stuur uiterlijk 15 maart 2026 vóór 17.00 uur:

• je recente CV

• een motivatie

• je beschikbaarheid / geplande vakanties

• je all-in uurtarief (excl. BTW)

naar ons toe.