Werk jij graag op strategisch niveau aan de toekomst van IT binnen een grote organisatie en heb je ervaring met programmamanagement en technologievisies? Dan komen we graag met je in contact. Bel ons gerust op 010-4777695 om even te sparren over deze opdracht – ook als je nog twijfelt of deze rol bij je past. Zelfs als je nu niet beschikbaar bent, vinden we het prettig om even bij te praten en toekomstige mogelijkheden te bespreken.

Programmamanager IV

Regio Zuid-Holland | 36 uur per week | Start: 06-04-2026 | Duur: t/m 30-04-2027 (optie op verlenging)

Voor een overheidsorganisatie in de regio Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Programmamanager IV die een belangrijke rol speelt bij het ontwikkelen van een toekomstgerichte technologievisie en roadmap.

De organisatie staat aan de vooravond van een nieuwe strategische periode (2027–2030) en zoekt een programmamanager die de vertaalslag kan maken van businessstrategie naar een duidelijke technologiestrategie, roadmap en investeringsplan voor het gehele IT-landschap.

Heb je interesse of wil je eerst even sparren of deze opdracht bij je past? Bel ons gerust op 010-4777695. Ook als je niet direct beschikbaar bent vinden we het prettig om even bij te praten.

Opdracht

De programmamanager zorgt voor een gestructureerde kennisoverdracht zodat betrokken medewerkers de ontwikkeling zelfstandig kunnen voortzetten. De kennisoverdracht bestaat uit meerdere fasen die elkaar opvolgen en specifieke deliverables opleveren.

De werkzaamheden omvatten onder andere:

Technologievisie
Vertalen van de businessstrategie naar een duidelijke en concrete technologievisie en roadmap.

Technologieroadmap
Ontwikkelen van een dynamische roadmap als uitwerking van de visie, gereed voor concrete besluitvorming.

Globaal investeringsplan
Uitwerken van een investeringsplan op basis van de totale technologievisie, opgesplitst naar jaarlijkse roadmap.

Ontwikkeling technische kennis en kunde

• Overzicht van noodzakelijke kennis en kunde

• Overzicht van benodigde processen

• Doorontwikkeling strategische personeelsplanning

Alle documenten en deliverables die in het kader van deze opdracht worden opgesteld blijven eigendom van de betreffende organisatie en worden uitsluitend opgeslagen en verwerkt binnen de digitale werkomgeving van de organisatie.

Achtergrond van de opdracht

De organisatie heeft behoefte aan een lange termijn visie op technologie en dienstverlening. De organisatie bestaat inmiddels enkele jaren en opereert in een snel veranderende omgeving.

Voor de periode 2027–2030 wordt een nieuwe businessstrategie ontwikkeld. Om deze strategie succesvol te realiseren is er behoefte aan een technologiestrategie over het gehele IT-landschap.

De programmamanager speelt een centrale rol bij het ontwikkelen van deze strategie en het vertalen ervan naar concrete plannen en besluitvorming.

Eisen

• Programmamanagement – MBA en AMBI

• Academisch werk- en/of aantoonbaar werkniveau – 5 jaar

• Bestuurlijke sensitiviteit en doortastendheid – 5 jaar

Wensen

• Afstemming en borging binnen grote en complexe overheidsorganisatie. Bestuurlijke sensitiviteit en aantoonbare inhoudelijke kennis zijn hierbij randvoorwaardelijk.

• Bestuurlijk sensitief, verbinder en strategisch inzicht

Bij een interesse ontvangen wij graag

• Een Nederlands CV in Word-formaat (inclusief voorletters, woonplaats en geboortedatum)

• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel

• Beschikbaarheid en geplande vakanties

• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)

Interesse?
Bel ons gerust op 010-4777695 om de opdracht te bespreken of stuur je CV.
Ook als je niet beschikbaar bent is het prettig om even contact te hebben voor toekomstige opdrachten.